動保黨政見Q&A - 調高薪資會導致物價上升?

有人問說，調高薪資不會造成物價上漲嗎？

基本薪資上升，人事成本上升，

商家就會用漲價來應對，

最後只是整體通貨膨脹而已。

會有這個疑問很正常，

但在問這個問題之前可能要想一想，

在薪資躺平的這二十年，

物價難道沒有漲嗎？

所以這個提問其實把因果弄顛倒了，

不是因為漲薪資所以有通膨，

而是因為在經濟發展過程中，

通膨是必然會發生的結果，

所以必須配合調整基本薪資，

才不會使人民的消費力不斷下降。

要漲物價，就說資方辛苦，

要漲薪資，就用通膨威脅，

說來說去都是資方苦，

勞方難道不苦嗎？

我們台灣在1995年之前，

員工薪資與企業利潤是同步成長的，

但在1996開始脫勾，

企業利潤持續成長，

而員工薪資開始躺平，

我們提出的基本薪資4萬，

僅僅只是用「如果始終保持同步成長」來換算，

是完全合理的數字。

（事實上還略略低估，實際超過4萬2）

但我們也理解，

有許多中小型企業會受到衝擊，

因為他們不像大企業那樣，

有足夠的資金儲備，

所以我們也提出了薪資補貼，

來幫助中小企業面臨加薪的過渡期。

這個薪資補貼，

會有需要配合的條件，

而其中一個條件，

就是不能因為加薪而調整商品價格。

這應該很合理吧？

如果你想漲價，那我何必補貼你呢？

如此一來，

就可以避免店家以加薪為由調漲物價，

真正的讓人民的消費力提升。

為什麼說是過渡期？

因為大家薪資上升後，

消費力就會提升，

店家的生意也會變好。

業績上升了，

人事成本的提升就不會影響營運，

店家自然就不需要補助也能正常經營。

再配合我們的打房政策，

房價降低了，租金也會降低，

店家的經營成本也會下降，

事實上，如果你攤開許多店家的成本結構，

租金根本佔了太高的比例，

這也是我們上任之後要解決的問題。

只有不斷獎勵付出勞力的生產者，

減少不事生產的地主、房東剝削，

整體社會的生產力才會不斷提升，

資方與勞方才會共存共榮。

請下架不在乎民生的三大黨，

請支持為民生不斷努力想辦法的動保黨。

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